5 Must-Have Kompetenzen für Projektmanager

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Wenn Sie sich auf dem Arbeitsmarkt in diesem Jahr auf Jobsuche begeben, entweder zum ersten Mal, oder um eine spannende neue berufliche Herausforderung zu beginnen, könnten Sie sich fragen, wie Sie Ihren Projektmanager Lebenslauf aus der grauen Menge hervorstechen lassen.
Achten Sie daher darauf, diese 5 wesentlichen Kompetenzen in Ihren Lebenslauf einzubauen, um zu den Interviews der führenden Unternehmen eingeladen zu werden.

  1. Flexibilität

    Sind Sie flexibel genug um in Zeitalter des Internets mit all den Änderungen, welche massives Wachstum generieren, mitzuhalten? Sie müssen unter Beweis stellen, dass Sie schnell Daten auswerten können, welche Ihnen neue Einblicke in die Wünsche der Kunden gewähren, um auf diese zu reagieren. Nutzen Sie die aktuellsten Tools für Projektmanager, um bei jeder Phase im Projekt die Kontrolle zu behalten und keine Fehler zu machen. Flexibilität ist eine wichtige Eigenschaft eines jeden modernen Projektmanagers.

  2. Führungsqualitäten

    Die Führung in Projekten ist keine einfache Sache. Projektmanager in Linienpositionen sind hier schon in vielfacher Weise gefordert. Stellen Sie daher sicher, dass Sie die richtigen Elemente zur Führung in Projekten mit sich bringen.

  3. Risikomanagement

    Da die Weltwirtschaft sich langsam erholt, können Unternehmen es sich nicht leisten unnötige Risiken einzugehen oder scheiternde Projekte zu finanzieren. Die Fähigkeit Risiken zu bewerten und Chancen zu verwalten, um Projekte zum bestmöglichen Ergebnis zu bringen ist sicherlich eine weitere wichtige Eigenschaft, welche ein guter Projektmanager besitzen sollte, erfordert jedoch stets eine gute Projektplanung.

  4. Ressourcen Management

    Da Unternehmen in immer komplizierteren Märkten navigieren, werden ihre Geschäftsstrategien – und die Projekte, welche Sie umsetzen – immer größer und komplexer. Komplexere Projekte bedeuten oft größere Teams und mehr Ressourcen, welche verwaltet werden müssen.

  5. Soziale Kompetenzen

    Kommunikation ist mit Sicherheit einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren im Projektmanagement, daher hängt der Projekterfolg von den sozialen Kompetenzen des Projektmanagers ab. Der Projektleiter sollte seinen Mitarbeitern klare Arbeitsaufträge zuteilen sowie konstruktive Kritik ausüben. Außerdem ist es Aufgabe des Projektmanagers eine Lösung zu finden im Fall von Konflikten. Diese Eigenschaften dienen dazu, die Motivation und Disziplin aller am Projekt Beteiligten zu erhöhen, um das bestmögliche Resultat zu erzielen.

Was denken Sie, sind die wichtigsten Kompetenzen im Projektmanagement? Teilen Sie Ihre Meinung mit anderen Projektmanagern unten in den Kommentaren.

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